為加快企業(yè)高技能人才培養(yǎng)，提高職工技能水平和專業(yè)素養(yǎng)。近日，金洲管道開展了為期4天的“2021年鍍層工技能等級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)”，對(duì)公司鍍層工二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)技能人才進(jìn)行自主認(rèn)定，競(jìng)賽成績合格者在“浙江省技能等級(jí)認(rèn)定一體化平臺(tái)”在線上報(bào)并經(jīng)人社部門認(rèn)可后，可享受政府勞動(dòng)鑒定相關(guān)政策。

  本次技能等級(jí)競(jìng)賽共有50多人參加，由在崗且尚未取得技師及以上資格的鍍鋅工、內(nèi)吹工、鍍鋅班長等人員為主，以理論考試和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中理論考試（閉卷）占總分的30%、操作考試占總分40%、日常綜合表現(xiàn)占總分30%。從26日開始，組委會(huì)就對(duì)參賽人員所在班組生產(chǎn)的鍍鋅鋼管進(jìn)行抽樣和鍍鋅工藝檢查；29日上午，參賽人員進(jìn)行了理論考試；29日下午，對(duì)所有參賽樣品進(jìn)行集中檢測(cè)評(píng)價(jià)，檢測(cè)項(xiàng)目包括鍍鋅鋼管外觀、鋅層重量、鋅層均勻性和鋅層附著性等指標(biāo)。

  經(jīng)過嚴(yán)格的理論和實(shí)操考試，16名實(shí)用型人才脫穎而出，徐輝明、陳海平、程尚倫分別獲得技師、高級(jí)工、中級(jí)工組一等獎(jiǎng)，諸中華、趙萬祥等5人獲二等獎(jiǎng)，朱良、吳善忠等8人獲三等獎(jiǎng)。一、二、三等獎(jiǎng)人員分別可獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)3000元、1500元、800元。

  作為湖州市首家“浙江省技能人才自主評(píng)價(jià)省級(jí)引領(lǐng)企業(yè)”，金洲管道非常重視高技能人才的培養(yǎng)，積極開展技能人才自主評(píng)價(jià)工作，營造了“尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造”的良好氛圍，造就了一支高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍。