6月3日下午，湖州市人民政府副市長夏堅定在市政府副秘書長夏威、 市人力社保局副局長史淦寶 、吳興區(qū)政府副區(qū)長厲云燕等領導陪同下，就技能人才培養(yǎng)工作到金洲管道考察調研。金洲管道黨委書記、總經理沈淦榮代表公司向夏副市長一行蒞臨公司表示熱烈歡迎，并詳細匯報了企業(yè)的基本情況和公司近年來培養(yǎng)使用技能人才的主要舉措及成效。

  夏副市長充分肯定了金洲管道自資產重組后，堅定不移地走“堅守實業(yè)、突出主業(yè)”之路，并取得了優(yōu)異的業(yè)績；對公司要實現行業(yè)品質、裝備、環(huán)境、隊伍和員工收入“五個一流”的企業(yè)目標表示贊賞。他指出，金洲管道是市“金牛”企業(yè)，也是市首家經省人社廳認定的“技能人才自主評價省級引領企業(yè)”，在技能人才培養(yǎng)上有許多好的經驗做法，要求有關部門認真總結推廣。他鼓勵，金洲管道在技能人才培養(yǎng)上要與時俱進，不斷創(chuàng)新，走在行業(yè)前列，爭取早日成為市“金象”企業(yè)，為地方經濟高質量發(fā)展作出更大的貢獻。

  公司副總經理楊偉芳、人力資源總監(jiān)魯冬琴等陪同參加了考察調研活動。